Honoraires et facturation
Des tarifs annoncés avant toute mission. Pas d'abonnement, pas de licence logicielle : vous payez le temps de conseil et la production documentaire.
Consultation sur la surveillance au travail
280 € HT
Entretien de 90 minutes, revue documentaire préalable, rapport écrit sous 5 jours ouvrés et échange de suivi par e-mail (30 minutes). Supplément de 80 € HT par tranche de 30 minutes si la complexité du dossier l'exige — toujours validé avant facturation.
Audit vie privée des salariés
À partir de 950 € HT
Devis établi après brief initial selon l'effectif, le nombre de sites et la profondeur d'analyse souhaitée. Une demi-journée sur site couvre généralement une entité unique jusqu'à 80 salariés. Missions multi-sites : forfait sur mesure.
Accompagnement contrôles internes RH
1 450 € HT
Forfait sur 3 à 6 séances incluant diagnostic, rédaction des procédures, modèles de courriers et formation du référent RH (2 heures). Extension possible au-delà de six séances : 220 € HT par séance additionnelle.
Facturation et paiement
- Acompte de 30 % à la commande pour les audits et accompagnements
- Solde à la remise du rapport ou à la fin de la mission
- Paiement par virement bancaire — délai de 30 jours pour les entreprises
- TVA applicable au taux en vigueur (consultations B2B)
Les consultations ponctuelles peuvent être réglées intégralement après l'entretien si le dossier ne nécessite pas de revue documentaire préalable.
Ce qui influence le devis
Le nombre de dispositifs de surveillance, l'existence d'un contentieux en cours, la nécessité de consulter le CSE ou la DSI, et le volume de documents à analyser sont les principaux facteurs. Nous vous indiquons une fourchette ferme après un premier échange de 20 minutes, sans engagement.